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近年來，易門縣工商聯(lián)以廉潔教育為抓手，聚焦干部職工與民營經(jīng)濟(jì)人士“雙向發(fā)力”，通過制度化培訓(xùn)、場景化警示、常態(tài)化監(jiān)督，推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系取得實(shí)效，助力營商環(huán)境優(yōu)化升級(jí)。
分層施教強(qiáng)根基，廉潔意識(shí)入腦入心。針對(duì)干部職工與民營經(jīng)濟(jì)人士等不同群體，量身定制教育內(nèi)容。組織全體干部職工開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題培訓(xùn)13場次，深度剖析政商交往違紀(jì)典型案例，明確交往邊界。嚴(yán)格落實(shí)廉政談話制度，全員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，推動(dòng)紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心。通過企業(yè)家座談、商會(huì)建設(shè)、文旅融合發(fā)展項(xiàng)目交流等形式，將廉政教育融入企業(yè)經(jīng)營管理，組織60名企業(yè)家到大椿樹水泥廠、傲遠(yuǎn)環(huán)保科技有限公司觀摩學(xué)習(xí)“清廉企業(yè)”創(chuàng)建，指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)控機(jī)制，培育“依法合規(guī)、崇廉尚潔”的企業(yè)文化。通過精準(zhǔn)滴灌、分類施教，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的廉潔從政意識(shí)和企業(yè)家的廉潔從業(yè)觀念，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和營商環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
知行合一筑防線，政商交往親清有為。聚焦工商聯(lián)干部職工作為政商交往“連接器”和“服務(wù)員”的角色定位，推動(dòng)政商交往有度、有為。全面貫徹執(zhí)行云南省政商交往“三張”清單，明確“親”“清”界限。圍繞政策界限、交往規(guī)范、服務(wù)效率、紀(jì)律紅線等內(nèi)容開展培訓(xùn)，組織觀看《反腐為了人民》《風(fēng)腐同查同治》等廉政教育片，充分利用“清風(fēng)云南”“碧玉清溪”“易門黨風(fēng)廉政”平臺(tái)，持續(xù)用身邊事教育身邊人。通過剖析典型案例、解讀紀(jì)律規(guī)定、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，引導(dǎo)干部職工做到“親”而有度、“清”而有為。通過制度約束與警示教育雙管齊下，推動(dòng)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，實(shí)現(xiàn)政商交往規(guī)范化、透明化。
深化長效舉措，營商環(huán)境提質(zhì)增效。將廉潔教育成果轉(zhuǎn)化為常態(tài)化工作舉措，通過三類實(shí)踐方式鞏固成效：一是政企互動(dòng)提質(zhì)效。組織100戶民營企業(yè)參與政府職能部門評(píng)議，助推營商環(huán)境優(yōu)化；建立企業(yè)家接待日制度，接待企業(yè)訴求21件，解決融資、用工、用地等問題14個(gè)；二是清廉民企創(chuàng)建顯實(shí)效。實(shí)施“清廉民企”培育工程，組織80余名企業(yè)家到警示教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)，與企業(yè)家廉政談話80余人次，指導(dǎo)企業(yè)將清廉元素融入管理和文化，夯實(shí)市場經(jīng)濟(jì)微觀基礎(chǔ)的“廉潔堡壘”；三是主體責(zé)任壓緊壓實(shí)。將廉潔教育納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)，確保廉潔教育常抓不懈、久久為功。
通過持續(xù)深化廉潔教育，易門縣正逐步構(gòu)建“既親又清、良性互動(dòng)”的政商關(guān)系新生態(tài)，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)“廉”動(dòng)力。
（初審人：鄧菱澤，復(fù)審人：劉亞丹，終審人：普文友）
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