 |
| |
|
|
近年來，為進一步加強企業和職工協調勞動關系能力建設，幫助企業有效防范用工風險、提高用工管理水平，玉溪市工商聯多措并舉，確�！队裣蟹⻊招缕笥霉び媱潓嵤┓桨浮仿鋵嵦�、見實效。
一是調取新注冊企業信息。協調玉溪市市場監管局，調取34戶新注冊企業信息分發至市級三方四家各單位，由各單位結合工作實際與企業建立聯系機制，并開展相關工作。
二是商議計劃落實措施。在玉溪市協調勞動關系三方聯席會議上，提出“研究貫徹落實服務萬戶新企用工計劃”的議題，共同商議計劃落實措施。經討論研究，三方四家將共享政策和宣傳資料，立足各自職能職責，指導企業規范用工。
三是實地走訪指導企業用工。近日，市工商聯二級調研員李靜華帶領會員服務與法律維權科工作人員先后走訪云南云機實業集團有限公司、云南臺機機床有限公司、云南聰捷鋼結構有限公司、云南輝煌汽車制造有限公司等近年來新注冊企業，了解企業生產經營情況、法律風險防控機制建設情況、企業用工情況、勞動關系協調員配備情況以及存在的困難問題等。座談中，企業反映存在原材料價格上漲快、利潤率降低，技術人員緊缺、人員流動性大、因疫情導致訂單減少資金壓力大等問題。針對企業存在問題，市工商聯向企業宣傳講解了企業職業技能提升培訓項目、玉溪區塊鏈金融服務平臺、企業合規管理知識、社保政策等，并發放《云南省中小微初創企業合規管理手冊》、《玉溪市社會保險政策問答》、《玉溪市失業保險業務指南》、《企業職工基本養老保險政策宣傳手冊》等資料。李靜華表示，將認真總結分析企業提出的問題，并向有關部門反映，也希望企業能始終堅定發展信念，搶抓玉溪“一極兩區”建設帶來的發展機遇，不斷發展壯大。（會員科錢潔）
|
滇公網安備 53040202000264號